Internationaler Vergleich des Renteneintrittsalters
Das gesetzliche Renteneintrittsalter variiert international erheblich. Es wird teils nach Geschlecht differenziert, teils flexibel gehandhabt und ist in vielen Ländern an Lebenserwartung oder Beitragsjahre gekoppelt. Die nachfolgende Tabelle bietet eine Übersicht über das Renteneintrittsalter in ausgewählten Ländern (Stand: 2024):
| Land | Renteneintrittsalter (Männer) | Renteneintrittsalter (Frauen) | Anmerkungen |
|---|---|---|---|
| Deutschland | 67 | 67 | Anhebung auf 67 Jahre bis 2031 abgeschlossen. Frühverrentung ab 63 möglich mit Abschlägen. |
| Österreich | 65 | 60 (Anhebung auf 65 bis 2033) | Besonders langjährig Versicherte: abschlagsfreie Pension ab 62 (bei 45 Beitragsjahren). |
| Schweiz | 65 | 64 (Anhebung auf 65 bis 2028) | AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung); flexible Rente zwischen 63–70 möglich. |
| Frankreich | 64 | 64 | Reform 2023: Anhebung von 62 auf 64 bis 2030; für volle Rente 43 Beitragsjahre notwendig. |
| Italien | 67 | 67 | Flexible Rente („Quota“) ab 62 bei 41 Beitragsjahren möglich. Renteneintritt stark beitragsabhängig. |
| Niederlande | 67 | 67 | Rentenalter an Lebenserwartung gekoppelt; mögliche Erhöhung in Zukunft. |
| Schweden | 66 (flexibel: 63–69) | 66 (flexibel: 63–69) | Flexibles Rentensystem: Höhe der Rente abhängig vom tatsächlichen Renteneintritt und Beitragsdauer. |
| Norwegen | 67 | 67 | Flexible Rente ab 62 mit Abschlägen möglich. Rentenberechnung stark lebensarbeitszeitabhängig. |
| USA | 67 (für Geborene ab 1960) | 67 (für Geborene ab 1960) | Frühverrentung ab 62 mit Kürzungen. Soziale Sicherung basiert auf „Social Security“. |
| Kanada | 65 | 65 | Frühestens ab 60 mit Abschlägen („Old Age Security“ + „CPP“). Flexible Modelle. |
| Japan | 65 | 65 | Renteneintrittsalter wurde sukzessive angehoben. Frühbezug ab 60 mit Abschlägen möglich. |
| Australien | 67 | 67 | Rentenzugang abhängig von Einkommen und Vermögen („Age Pension“). Keine Pflichtversicherung. |
Hinweis: Das tatsächliche durchschnittliche Renteneintrittsalter weicht in vielen Ländern vom gesetzlichen Renteneintrittsalter ab, da flexible Übergänge, Frühverrentung oder private Vorsorgevarianten genutzt werden. In Ländern mit beitragsabhängigen Rentensystemen ist die Anzahl der Versicherungsjahre oftmals entscheidender als das kalendarische Alter.
Internationaler Vergleich des Renteneintrittsalters (inkl. nicht-westlicher Staaten)
Das gesetzliche Renteneintrittsalter variiert weltweit erheblich und spiegelt oft wirtschaftliche, demografische sowie politische Rahmenbedingungen wider. In einigen Ländern liegt es unter dem westlichen Durchschnitt, insbesondere in Teilen Asiens, Afrikas und Osteuropas. Die folgende Tabelle ergänzt den internationalen Vergleich um weitere nicht-westliche Staaten (Stand: 2024):
| Land | Renteneintrittsalter (Männer) | Renteneintrittsalter (Frauen) | Anmerkungen |
|---|---|---|---|
| Russland | 65 | 60 | Anhebung seit 2019: Männer von 60 auf 65, Frauen von 55 auf 60 (bis 2028). Vorzeitige Rente für bestimmte Berufsgruppen möglich. |
| China | 60 | 55 (Arbeiterinnen), 50 (Angestellte) | Reform geplant: schrittweise Anhebung ab 2025. Deutliche Unterschiede je nach Beschäftigungsart. |
| Indien | 60 | 60 | Gesetzlich je nach Bundesstaat und Sektor unterschiedlich geregelt. Oft 58–60 Jahre im öffentlichen Dienst. |
| Brasilien | 65 | 62 | Nach Rentenreform 2019: Mindestrentenalter erstmals eingeführt. Beitragszeit: 15–20 Jahre. |
| Südafrika | 60 | 60 | Keine formale Rentenversicherungspflicht; staatliche Grundrente („Older Person’s Grant“) ab 60 bei Bedürftigkeit. |
| Türkei | 60 | 58 | Rentenalter steigt bis 2048 auf 65 für beide Geschlechter. Frühverrentung bei hohen Beitragsjahren möglich. |
| Indonesien | 58 | 58 | Anhebung geplant auf 65 bis 2043. Sozialversicherung noch lückenhaft; private Vorsorge verbreitet. |
| Iran | 60 | 55 | Nach 20–30 Beitragsjahren Rentenanspruch. Reformen zur Anhebung werden diskutiert. |
| Ägypten | 60 | 60 | Staatliche Rentenversicherung; geplante Anhebung auf 65 bis 2040. |
| Pakistan | 60 | 55 | Rentenanspruch nur im öffentlichen Dienst gut geregelt; private Arbeitnehmer oft ohne Absicherung. |
| Vietnam | 62 | 60 | Rentenalter wird schrittweise angehoben (bis 2035: Männer 62, Frauen 60). Frühverrentung bei Schwerarbeit möglich. |
| Philippinen | 60 | 60 | Frühverrentung ab 60 mit 120 Beitragsmonaten; reguläre Altersrente ab 65 ohne Abschläge. |
Niedrigstes reguläres Renteneintrittsalter (Beispiele):
- Angestellte Frauen in China: 50 Jahre
- Iranische Frauen: 55 Jahre
- Pakistanische Frauen (öffentlich): 55 Jahre
- Indonesien** (Stand 2024): 58 Jahre für beide Geschlechter
Anmerkung: In vielen dieser Länder ist das gesetzliche Renteneintrittsalter **nicht allein ausschlaggebend**. Die tatsächliche Inanspruchnahme hängt oft vom Beschäftigungssektor, Beitragszeiten, Lebensbedingungen und staatlicher Unterstützung ab. Informelle Arbeitsverhältnisse und fehlende Sozialversicherungsabdeckung führen dazu, dass Millionen Menschen de facto bis ins hohe Alter arbeiten müssen – teils ohne formalen Rentenbezug.
