Länder, in denen Frauen früher in Rente gehen (Vergleichstabelle)
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In vielen Staaten besteht ein unterschiedliches Rentenalter für Männer und Frauen. Häufig wurde dieses System historisch begründet, etwa mit der Doppelbelastung durch Erwerbs- und Familienarbeit. In den letzten Jahren ist jedoch in vielen Ländern eine Rentenreform im Gange, die eine Angleichung der Altersgrenzen vorsieht, um Gleichberechtigung zu fördern und finanzielle Stabilität der Rentenversicherung zu sichern. Dennoch gibt es weiterhin Länder, in denen Frauen früher in Rente gehen dürfen als Männer.
Liste der Länder, in denen Frauen früher in Rente gehen
| Land | Rentenalter Frauen | Rentenalter Männer | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| Österreich | 60 Jahre | 65 Jahre | Stufenweise Angleichung bis 2033 geplant. |
| Polen | 60 Jahre | 65 Jahre | Unterschied bleibt politisch umstritten. |
| Tschechien | ca. 62–64 Jahre | ca. 65 Jahre | Altersgrenze abhängig vom Geburtsjahr und Kinderzahl. |
| Russland | 60 Jahre | 65 Jahre | Rentenalter 2019 reformiert; Frauen weiterhin 5 Jahre früher. |
| Ukraine | 60 Jahre | 60 Jahre | Bis 2021 galt für Frauen teils ein niedrigeres Alter; inzwischen angeglichen. |
| Kroatien | 63 Jahre | 65 Jahre | Schrittweise Angleichung bis 2030. |
| Serbien | 63 Jahre | 65 Jahre | Vollständige Angleichung bis 2032 vorgesehen. |
| Bulgarien | 61 Jahre 10 Monate | 64 Jahre 6 Monate | Altersgrenzen steigen jährlich leicht an. |
| Rumänien | 62 Jahre | 65 Jahre | Frauenrenteneintritt wird bis 2030 schrittweise angehoben. |
| China | 50–55 Jahre | 60 Jahre | Unterschied je nach Beruf und Branche; Reformen geplant. |
| Kasachstan | 61 Jahre | 63 Jahre | Angleichung bis 2027 vorgesehen. |
| Brasilien | 62 Jahre | 65 Jahre | Seit der Rentenreform 2019 gesetzlich festgelegt. |
| Argentinien | 60 Jahre | 65 Jahre | Unterschied weiterhin gültig; Anpassungen diskutiert. |
| Iran | 55 Jahre | 60 Jahre | Gilt für staatliche Angestellte; private Regelungen variieren. |
| Albanien | 60 Jahre | 65 Jahre | Stufenweise Angleichung seit 2020 in Umsetzung. |
